KBRN, Madiun: Rekrutmen calon pegawai PT Inka Multi Solusi Service, Kota Madiun di Gedung Olahraga (GOR Wilis) mendapat sambutan antusias pendaftar, Rabu (30/8/2023). Tidak kurang 1200 peserta tercatat mencoba keberuntungan untuk bisa menjadi karyawan PT Inka Multi Solusi Service (IMSS).

Bagian SDM PT. Inka Multi Solusi Service (IMSS) Dimas Suharjono mengatakan rekrutmen secara terbuka yang dilaksanakan dengan harapan bisa mendapatkan karyawan yang berkompeten, dan menepis isu-isu adanya karyawan titipan.

“Harapannya mendapatkan karyawan yang berkompeten, makanya kami membuka rekrutmen ini secara terbuka dan transparan, untuk menepis isu-isu titipan dan kita itu benar-benar mendaparkan karyawan yang pas dengan yang kita inginkan," tegas Dimas, Rabu (30/8/2023).

Dimas menyampaikan tes potensi akademik (TPA) bersifat umum dilaksanakan dalam satu hari (30/8), dilanjutkan dengan tes psikologi dan tes wawancara oleh direksi, tes selanjutnya masih menunggu konfirmasi dari induk PT Inka terutama dalam menentukan lokasi tes.

Pengumuman peserta yang lolos tes psikologi dan wawancara akan diumumkan setelah HUT Inka, bisa saja menggunakan gedung Inka, bisa juga menggunakan jasa psikotes Perhutani seperti tahun sebelumnya, peserta yang lolos sekitar 120 orang atau 10 persen dari jumlah peserta.

Ada 8 divisi prioritas yang akan diseleksi antara lain , SDM, legal, SPI, akuntansi, keuangan, logistik, manajemen resiko dan engginering, meski belum ditetapkan namun PT. IMSS masih membutuhkan karyawan berkisar 10 sampai 50 orang karyawan.

Sebelumnya, Rekrutmen secara terbuka di GOR Wilis Kota Madiun juga pernah dilakukan pada tahun 2018. Bahkan beberapa rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebutuhan, misalnya rekrutmen di Jakarta dan Medan dengan kuota lebih lebih kecil. mm